同煤塔山矿为矿工撑起安全天-【新闻】

同煤塔山矿：为矿工撑起安全天

为矿工撑起安全天

同煤塔山矿“软”“硬”工作相得益彰的系列报道之二

安全是天，安全责任大如天。安全是靠人来落实的，一个高素质的人对设备的使用，对制度的落实显然是事半功倍的。为此大同煤矿集团塔山煤矿领导以打造本质型安全矿井，铸就文化品牌为目标，以科技进步为手段，积极推行“朴而实”“细而精”“大而强”的安全管理模式，不但是投入管理上过硬，还以文化育人，文化管人，为员工撑起了安全天。

据统计，自2006年7月试产以来，矿井安全生产原煤达9000多万吨，谱写了全国煤炭工业史上安全生产的新篇章。他们连续三年实现人均贡献“双百万”，即人均利润100万、人均税费100万。使塔山煤矿成为煤海的一颗明珠，多次受到国家、省、市和集团公司的表彰。今年上半年，各项指标又是满堂红。他们正在为集团提出的“建设新同煤，打造新生活”目标扎实奋斗！

硬投入重创新

塔山煤矿是中国煤炭行业唯一的循环经济园区的龙头企业，链在它“身”上的10个企业，形成“吃干榨尽”的循环体。“龙头”规格定位是高标准的现代化矿井，是世界上最大的单井口井工矿井，年设计能力1500万吨，矿井所用装备和技术代表了国内外煤炭行业的先进水平。面对矿井水、火、瓦斯量突出，顶板破碎等灾害易发这一现状，他们在安全装备方面投入一流硬件，他们率先在矿井安装使用了国内外最为先进的安全通风系统、安全监控系统、人员定位系统、压风自救系统和应急避险等六大系统，即使这样，他们丝毫不敢停下探索创新的脚步，因为实际工作是千差万别的。为此，他们不断创新完善，仅去年他们就先后投入资金3.5亿元，推进了通风系统改造、瓦斯治理、防灭火工程、顶板检测、奥灰水治理等安全工程项目，全面提升了矿井安全系数和矿井抗灾避灾能力。形成塔山独特的安全创举——

优化瓦斯治理系统，针对矿井瓦斯涌出量大的实际，他们大力引进新技术、新装备治理瓦斯，今年又在地面建立瓦斯抽放泵站，并分别设立“高浓度低流量和低浓度高流量”两套抽排系统，实现原始煤体预抽、开拓准备预抽、综采工作面随采随抽，多措并举，应抽尽抽，从根本治理矿井瓦斯。

优化工作面通风系统。通过布置工作面中回巷方式增加工作面风量，依靠风排彻底降低瓦斯浓度，实现瓦斯达标。

优化粉尘治理系统。针对矿井一次采全高，粉尘量大的实际，他们积极组织科技人员分析尘源，分源治理，立足采、放、装、运等生产环节，在降尘、抑尘、捕尘上创新管理，实现了粉尘达标，为井下员工创建了一个舒适、健康、绿色的作业环境。

优化辅助运料系统。今年以来，针对矿井目前辅助运输战线长、压力大的特点，他们创新管理思路，在二盘区地面向井下打输料孔，集中运送喷浆和铺底材料，这样既有效地简化了辅助运输环节，节约了运输成本，又降低了运输粉尘和尾气排放量，提高了安全系数。

优化应急救援系统。今年，他们在矿井一盘区建成避险峒室的基础上，利用二盘区瓦斯抽放峒室转移至地面的条件，将原二盘区瓦斯抽放峒室改造为矿井永久避险峒室，并配有先进设施，成为全国煤矿一流的矿井避险系统。

重现场精管理

现场是安全管理的主战场。多年来，塔山矿采取“三抓”，切切实实加强现场管理，并严格进行考核，使现场管理一直保持在高标准的水平上。

一抓各级领导带班下井。从董事长、总经理到区队长，从党委书记到各支部书记，以强烈的责任感、使命感投入现场安全管理，自觉带班下井，按照入井“三走到、三必到”的要求，加大对矿井重点部位、关键岗位的巡查力度，加强安全生产现场指挥，把安全生产过程中出现的各类问题解决在现场，仅去年矿领导就带班下井1220人次，现场查出问题1163条，并全部进行了处理。

二抓班组。班组是安全生产第一道防线，班组安全，全矿安全。在班组安全管理上，他们重点从岗位就近管理、班组全程管理、安全程序化管理三项管理入手，促进了班组安全管理水平大提升。在岗位就近管理上，按照岗位划分管理区域，责任到人，关口前移。在班组全程管理上，严格执行班组管理“八步法”、入井管理“三严格”、班中检查“三坚持”，班后全员“一总结”的班组安全管理方法，实现了管理全方位，工作无死角。

三抓隐患的排查治理。多年来，塔山矿把排查安全隐患治理，作为实现矿井安全的有效手段，不断加大隐患排查治理力度，做到全方位、各环节、多层次深挖细查，不留死角。仅本年就查出各类隐患2469条，全部及时进行了治理。

瞄准建设“中国一流，世界一流”的现代化矿井目标，塔山煤矿紧紧围绕“塑典范、造模式、建标准”发展主线，以创建精品面、精品线、精品点为突破口，全面实施“精、亮、美”工程，不断夯实了矿井“生命工程”基础。此外，他们利用计算机网络优势，在全矿井实现了精细编码管理，使矿井安全质量标准化建设水平全面提升，多次荣获集团公司安全质量标准化评比第一名，并跨入了省一级标准化矿井和国家级安全质量标准化煤矿的行列，成为煤炭战线安全质量标准化建设的一面旗帜。

重文化升素质

文化管人，文化育人是塔山煤矿打造本质安全型矿井的又一大特色，多年来，他们大力推行安全文化铸魂、塑形、育人工程，使安全文化建设在塔山如火如荼、大放异彩。

矿党委积极引导各级领导和员工牢固树立“带着感情抓安全、岗位责任重于泰山”的安全责任观和“生命高于一切，安全重于一切”的核心安全价值观。文化安全行为体现在入井前的学习，出井后的学习，员工接送车上的学习……体现在煤矿处处警示标语，体现在员工情绪的关照上，体现在每天的读书学习上……

他们广泛开展“党政奉献温暖，员工心系安全”的情感教育活动，在全矿营造了浓郁的安全亲情文化氛围。目前，他们正在筹建井口员工安全文化展厅，将员工自己最喜爱的一张照片和感悟最深的一句安全格言展示在井口，提醒员工时时遵章守纪，安全生产。今年又在员工中实施了“岗位描述”“手指口述”、安全工作法，推行了“军事化训练”，进一步规范了员工的安全行为，提升了员工的安全执行力。

他们还持之以恒狠抓员工安全培训。仅去年全矿就举办了各类安全培训班115期，培训员工9614人次，培训合格率达100%。从而有效地提升了员工的安全素质，推进本质安全型矿井建设。

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